南寧燎旺車燈股份有限公司

人才招聘公告

 

南寧燎旺車燈股份有限公司 2024年中層管理崗位公開選拔公告（三） 點擊查看詳情

 

光學(xué)工程師 5名

崗位描述：

1、按照開發(fā)項目的要求進行LED汽車燈整燈或光學(xué)模組光學(xué)設(shè)計；

2、負責(zé)技術(shù)方案光學(xué)部份可行性評估；

3、光學(xué)仿真資料輸出，視覺效果仿真；

4、負責(zé)光學(xué)面3D數(shù)據(jù)制作；

5、負責(zé)光學(xué)模組光學(xué)相關(guān)部份設(shè)計驗證。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程、光電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)專業(yè)、機電一體化本科及以上學(xué)歷；

2、獨立完成不同結(jié)構(gòu)形式的LED燈具光學(xué)設(shè)計工作，解決實際運用中的光學(xué)問題；

3、熟練掌握光學(xué)基本原理，光路設(shè)計和檢測的相關(guān)知識，如光學(xué)面造型、光通量、光強、色譜(幾 何光學(xué))，對配光面及光學(xué)元件有一定理解；

4、能熟練運用光學(xué)仿真軟件如Tracepro，Lighttools，,Lucidshape，Speos，Zemax等光學(xué)設(shè)計相關(guān)軟件；

5、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強。

 

 

項目管理員/項目經(jīng)理5名

崗位描述：

1、負責(zé)對接客戶需求，支持銷售部進行新項目競標(biāo)；

2、管理跨部門多功能項目組，對項目管理的質(zhì)量，成本，交付負責(zé)；

3、按照客戶需求制定項目計劃，確保客戶里程碑達成；

4、跟據(jù)項目管理流程，完成項目里程碑所有交付清單；

5、項目管理日常事項跟進，協(xié)調(diào)，落實；

6、識別項目風(fēng)險，和團隊一起制定風(fēng)險管控計劃；

7、項目團隊建設(shè)，提升團隊問題應(yīng)對能力。

任職要求：

1、本科及以上，機械、機電一體化或其它理工科專業(yè)；

2、了解財務(wù)管理、項目管理、質(zhì)量管理方面的知識；

3、有較好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力；

4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強；

5、熟悉汽車行業(yè)IATF16949質(zhì)量管理體系優(yōu)先。

 

副總經(jīng)理1名

崗位描述：

1、全面統(tǒng)籌南寧燎旺車燈研發(fā)、技術(shù)工作。著力中高端客戶開發(fā)、新業(yè)務(wù)拓展和新技術(shù)研發(fā)，推動南寧燎旺的研發(fā)、技術(shù)向中高端發(fā)展；

2、 組建新研發(fā)中心，搭建全流程軟硬件開發(fā)汽車照明產(chǎn)品的研究開發(fā)中心；

3、 創(chuàng)建高效現(xiàn)代化的產(chǎn)品/項目開發(fā)管理流程，確保新項目新產(chǎn)品的按時按質(zhì)按量開發(fā)成功；

4、 驅(qū)動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，成就國內(nèi)頭部品牌車燈企業(yè)；

5、其他與副總經(jīng)理崗位相關(guān)的工作。

任職要求：

1、本科及以上，管理類、機械類、理工類專業(yè)；

2、5年以上車燈行業(yè)管理經(jīng)驗；

3、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

4、建立和健全公司的經(jīng)營管理體系與組織結(jié)構(gòu);并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；

5、實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

6、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

 

財務(wù)部副部長 1名

崗位描述：

1、主持財務(wù)部工作，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，制訂公司財務(wù)管理制度、會計管理制度、建立和完善會計內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理體系，加強對財務(wù)管理活動過程的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，對重大問題及時上報；

2、組織公司全面預(yù)算的管理工作，負責(zé)擬定年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃；

3、對公司投資決策和資本運營進行財務(wù)調(diào)查、財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，定期寫出財務(wù)分析報告，編制會計報表說明；

4、負責(zé)編制上報上級公司的經(jīng)營計劃及經(jīng)營計劃完成情況，審核向上級公司、銀行、統(tǒng)計局、稅務(wù)局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表；

5、負責(zé)監(jiān)督、檢查各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，參與審查公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃等；

6、負責(zé)對內(nèi)專業(yè)管理及對外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

7、執(zhí)行公司安排的其他工作。

任職要求：

1、熟練使用相關(guān)操作軟件及系統(tǒng)。具備本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備會計師職稱；

2、具有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

3、具有財務(wù)管理方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，熟練運用財務(wù)管理系統(tǒng)工具，較強的分析和解決問題的能力，具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

4、工作嚴(yán)謹，堅持原則，風(fēng)險意識、成本意識和保密意識強。

5、具備較強的工作責(zé)任心和進取心，廉潔自律。

 

結(jié)構(gòu)工程師15名

崗位描述：

1、根據(jù)產(chǎn)品的性能、外觀及客戶要求合理的設(shè)計和制作產(chǎn)品的內(nèi)部和外在結(jié)構(gòu)；

2、研究結(jié)構(gòu)提高產(chǎn)品質(zhì)量降低成本；

3、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機械、機電、塑性成形及相關(guān)專業(yè)；

2、能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

3、能獨立開發(fā)設(shè)計燈具；

4、能熟練運用3D軟件（UG、CATIA等）進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；

5、熟悉各種塑料模具及材料的性能、特點。

 

電子工程師5名

崗位描述：

1、負責(zé)產(chǎn)品電路設(shè)計方案制定和開發(fā)；

2、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作；

3、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電子電路、LED及同類專業(yè)；

2、熟悉模擬和數(shù)字電路；

3、熟練運用PCB設(shè)計工具PADS；

4、熟知LED的光電參數(shù)及應(yīng)用環(huán)境；

5、熟練DC/DC恒流原理。

 

CAE工程師 2名

崗位描述：

1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中數(shù)模的振動分析；

2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中數(shù)模的熱流分析；

3、收集分析數(shù)據(jù)與實際情況的差異，編制分析參數(shù)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機械、材料、尺寸工程、電子專業(yè)；

2、有材料學(xué)，傳熱學(xué)、材料力學(xué)、流體力學(xué)、尺寸工程學(xué)、電子電路學(xué)中的一種或幾種學(xué)科的理論基礎(chǔ)；

3、熟練運用UG\CATIA等主流3D造型軟件進行零件的建模；

4、熟練運用包括但不限于ANSYS\HypErworks\MoldFlow等主流分析原件的仿真。

 

2D圖設(shè)計工程師1名

崗位描述：

1、負責(zé)2D圖紙設(shè)計；

2、負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品圖紙的更改及完善；

3、負責(zé)主機廠來圖的收集、整理及反饋工作；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

 

任職要求：

1、機械及相關(guān)專業(yè)；

2、獲有助理工程師以上技術(shù)職稱；

3、具有從事企業(yè)管理與技術(shù)工作1年以上的經(jīng)驗；

4、能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖，能獨立開發(fā)設(shè)計燈具優(yōu)先，能熟練運用UG、CATIA等主流3D造型軟件進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)先，熟悉各種塑料材料的性能、特點；                                                                                   

5、講求職業(yè)道德，組織紀(jì)律好，不貪圖私利，不出賣、不泄露公司的技術(shù)情報和商業(yè)機密；有工作責(zé)任感和執(zhí)著的敬業(yè)精神，能很好地領(lǐng)悟上級指示精神，努力完成工作任務(wù)；思維敏捷，反應(yīng)速度快，具有很強的時間觀念，講求工作質(zhì)量和效率；                                                                                   

6、身體健康，體檢合格，能承受各種工作壓。

 

 

數(shù)控操作工3名

崗位描述：

1、新模、檢具、工裝零件數(shù)控加工操作；

2、模具、檢具維修整改及零件制作數(shù)控加工操作；

3、設(shè)備日常管理及常規(guī)保養(yǎng)。

任職要求：

1、中職及以上學(xué)歷，數(shù)控、模具等專業(yè)或有兩年及以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉三菱、FANUC系統(tǒng)加工中心操作，懂得加工中心日常維護保養(yǎng)；

3、能夠獨立完成工件裝夾、校正、取中；

4、有塑膠模具類零件加工工作經(jīng)驗，且操作熟練；

5、入職員工必須接受白班、夜班輪轉(zhuǎn)的工作制度。

 

模流分析工程師1名

崗位描述：

1.負責(zé)與客戶、供應(yīng)商、各相關(guān)部門進行模流分析項目的工作對接、溝通和反饋；

2.產(chǎn)品設(shè)計評審，通過模流分析對原材料、外觀、結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)成本提供評估參考報告；

3.出具模流分析報告；分析處理模流報告中的問題點，出具改善方案及報告；

4.根據(jù)模具模流分析結(jié)果提出模具結(jié)構(gòu)、水路、澆口、熱流道系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計方案和意見；

5.追蹤樣件成型生產(chǎn)情況，對成型參數(shù)、樣件外觀尺寸做理論與實際分析對比，不斷提升理論分析水平；

6.建立和完善模流資料數(shù)據(jù)庫，包括注塑機模型、材料庫模型、相關(guān)分析案例和資料等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，模具制造、模具設(shè)計或注塑成型專業(yè)畢業(yè)；

2、熟練使用模流分析軟件；熟練使用相關(guān)工程軟件（如UG、AutoCad等）及辦公軟件；

3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、注塑成型工藝、注塑生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作態(tài)度嚴(yán)謹，有較強的貴任心，善于分析思考；具備較好的寫作、計算基礎(chǔ)；

5、服從工作安排，能適應(yīng)中短期國內(nèi)出差的工作模式；能根據(jù)工作需要安排工作時間。

 

模具項目工程師2名

崗位描述：

1.負責(zé)與客戶、供應(yīng)商、各相關(guān)部門進行模具項目的工作對接、溝通和反饋；

2、負責(zé)對模具結(jié)構(gòu)、工藝、質(zhì)量、標(biāo)誰、交期等方西組織技術(shù)會議討論和確定；

3.負責(zé)編制、匯總及處理模具項目開發(fā)的相關(guān)資料、文件和數(shù)據(jù)；

4.負責(zé)對模具項目制作進度進行跟蹤、審核及相關(guān)匯報；識別和處理模具項目進度風(fēng)險；

5.負責(zé)組織模具開發(fā)過程中的試模、打樣、移模、驗收等相關(guān)工作；

6.負責(zé)對接和落實負責(zé)對接和落實管理模具問題點的整改工作；

7.負責(zé)對模具供應(yīng)商進行技術(shù)支持、考察、評價、考核等相關(guān)管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，模具制造或模具設(shè)計專業(yè)；

2、熟練使用相關(guān)工程軟件及其辦公軟件；

3、有塑膠模具生產(chǎn)制造或項目管理經(jīng)驗，車燈模具或內(nèi)外飾件模具經(jīng)驗優(yōu)先；

4、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、制造加工工藝、注塑生產(chǎn)流程和模具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

5、具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、問題處理能力，具備較好的寫作、計算基礎(chǔ)；

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考，有團隊合作精神，工作仔細認真；

7、服從工作安排，能適應(yīng)中短期國內(nèi)出差的工作模式。

 

模具設(shè)計工程師5名

崗位描述：

1.負責(zé)與客戶、供應(yīng)商、各相關(guān)部門進行模具開發(fā)的工作對接、溝通和反饋；

2.參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、評審工作，提供產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)分析報告；提供模具生產(chǎn)制造相關(guān)技術(shù)支持；

3.獨立完成相關(guān)模具3D、2D設(shè)計工作；提供模具零部件B0M表明細給釆購部門；

4.跟進樣件成型生產(chǎn)情況，負責(zé)對樣件進行尺寸初步檢測驗證；負責(zé)提供試模樣件尺寸檢測報告；

5.跟進試模樣件問題點整改工作，負貴提供模具整改技術(shù)方案，匯總模具整改方案形成整改履歷表；

6.建立和完善模具資料數(shù)據(jù)庫，包括注塑機型號、模具數(shù)據(jù)、模具相關(guān)信息等。

任職要求：

1.模具制造、模具設(shè)計或注塑成型專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2.有汽車零件模具設(shè)計經(jīng)驗、車燈模具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟練使用UG進行模具3D設(shè)計，AutoCad出模具工程圖紙；

4.了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、注塑成型工藝、具備對產(chǎn)品的模具結(jié)構(gòu)有預(yù)判性了解，能規(guī)避模具結(jié)構(gòu)風(fēng)險；

5.具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考，有團隊合作精神；工作仔細認真，有較強的責(zé)任感；

6.服從工作安排，能適應(yīng)中短期國內(nèi)出差的工作模式；能根據(jù)工作需要安排工作時間。

 

CNC主管1名

崗位描述：

1.從事部門CNC班組生產(chǎn)管理工作，負責(zé)與部門其他生產(chǎn)班組進行溝通、協(xié)作、技術(shù)支持；

2.負責(zé)管控CNC班組生產(chǎn)進度；負責(zé)管控CNC班組工作效率；

3.負責(zé)管控CNC班組生產(chǎn)零件的品質(zhì)；

4.負責(zé)審核管理CNC班組員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)、材料成本數(shù)據(jù)、設(shè)備日常數(shù)據(jù)；

5.負責(zé)對CNC班組員工的技能培訓(xùn)工作；負責(zé)管控CNC班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及維修工作；

6.負責(zé)CNC班組生產(chǎn)耗材、刀具、配套工具的管理和釆購申請工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，模具制作、數(shù)控加工、模具設(shè)計等專業(yè)；

2、有CNC班組塑膠模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗、車燈模具或其他汽車零件模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、制造加工工藝；有較好的圖紙辨識能力；掌握零件檢測方法；

4、熟練使用Powermill軟件出刀路；熟練使用UG軟件拆電極；

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考，有團隊合作精神；工作仔細認真，有較強的責(zé)任感。

 

模具鉗工1名

崗位描述

1、模具制造、維修以及設(shè)備更新、點檢與保養(yǎng)；

2、對崗位現(xiàn)場的6S負責(zé)，確保安全生產(chǎn)；

任職要求：

1、模具設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，2年經(jīng)驗；

2、懂操作通型的模具加工設(shè)備；

3、懂塑膠模具結(jié)構(gòu)，能熟料拆裝研配塑膠模具；

4、了解車燈塑膠模具的模具結(jié)構(gòu)、零部件結(jié)構(gòu)；

5、能獨立或配合班組人員共同進行模具制作和維修；

6、掌握各類零部件加工完成后的尺寸及外觀檢測方法。

 

產(chǎn)品設(shè)計部總監(jiān)2名

崗位描述：

1、統(tǒng)籌、組織、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計工作,制定工作規(guī)劃,全面負責(zé)工作結(jié)果達成；

2、負責(zé)招標(biāo)項目技術(shù)方案制訂，數(shù)據(jù)分析，參與報價資料的制訂等前期技術(shù)策劃工作；

3、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)立項需求，組織和實施新產(chǎn)品的開發(fā)，確保設(shè)計進度，輸出可量產(chǎn)設(shè)計；

4、負責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)方案制定，結(jié)構(gòu)設(shè)計、光學(xué)設(shè)計、CAE分析、2D圖紙設(shè)計，DFMEA，尺寸鏈分析等工作；

5、負責(zé)組織APQP產(chǎn)品設(shè)計階段資料的編制及提交工作；

6、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計過程中各階段的評審、驗證、確認工作；

7、負責(zé)零部件標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化化的制定以及完善工作;

8、負責(zé)原材料標(biāo)準(zhǔn)化的制定以及完善工作;

9、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：產(chǎn)品設(shè)計、機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上LED燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗或消費類電子產(chǎn)品5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

3、熟練掌握CATIA或者UG及其他3D設(shè)計軟件；

4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強；

5、有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神，工作溝通協(xié)調(diào)能力較好；

6、有合資汽車車燈公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 

電子技術(shù)部總監(jiān)2名

崗位描述：

1、負責(zé)產(chǎn)品預(yù)研：收集市場技術(shù)情報，開展學(xué)研項目，組織基礎(chǔ)研究、負責(zé)技術(shù)儲備;

2、負責(zé)招標(biāo)項目技術(shù)方案制訂、數(shù)據(jù)分析、參與報價資料的制訂等前期技術(shù)策劃工作;

3、負責(zé)新產(chǎn)品電子技術(shù)方案的制定，LED照明燈板和驅(qū)動電源設(shè)計和開發(fā)，元器件選型，輸出電路原理，Layout設(shè)計，PCB制板文件，PCBA圖紙，BOM等；

4、負責(zé)軟件的開發(fā)工作，根據(jù)系統(tǒng)功能需求，編寫軟件設(shè)計文檔，負責(zé)單元、集成測試等工作，并完成相關(guān)文檔；

5、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計過程中電子設(shè)計方案的評審，PCBA樣件的制作、驗證等工作，確保PCBA滿足樣件要求；

6、負責(zé)LED新產(chǎn)品開發(fā)工作，材料評估開發(fā)工作，并試制和驗證過程中各種數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計、整理和分析;

7、負責(zé)新產(chǎn)品LED模組、驅(qū)動及電子元器件的測試，結(jié)果分析，報告提供;

8、根據(jù)市場需求的變化，優(yōu)化現(xiàn)有公司產(chǎn)品，能對LED模組，電源產(chǎn)品性能測試評估；

9、負責(zé)按照主機廠變更流程要求進行產(chǎn)品電子設(shè)計變更、改進工作（含圖紙更改及變更驗證）、并按主機廠流程要求提交確認資料。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：機械電子工程、電子電路設(shè)計、物理等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上LED燈具模組設(shè)計經(jīng)驗或消費類電子產(chǎn)品5年以上LED模組設(shè)計經(jīng)驗。有合資汽車車燈公司LED燈具模組設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練掌握模擬和數(shù)字電路、熟練運用PCB設(shè)計工具PADS、熟知LED的光電參數(shù)及應(yīng)用環(huán)境、熟練DC/DC恒流原理；

4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強；

5、有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神，工作溝通協(xié)調(diào)能力較好。

 

光學(xué)技術(shù)部總監(jiān)1名

崗位描述：

1、負責(zé)開發(fā)、收集新的光學(xué)材料、技術(shù)、?法，并導(dǎo)?新產(chǎn)品設(shè)計，并按照開發(fā)計劃，確保新產(chǎn)品、新技術(shù)按時落地；

2、收集市場、客戶信息，規(guī)劃新產(chǎn)品的光學(xué)設(shè)計；

3、負責(zé)制定光路合理性、效果及光學(xué)元件測量?法，如透鏡的對中性，透鏡來料檢測?法等；

4、負責(zé)繪制產(chǎn)品光路圖，提供光學(xué)零件圖，配合結(jié)構(gòu)設(shè)計，指導(dǎo)安裝、調(diào)試；

5、與項?組成員及其他相關(guān)?員共同討論分析樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題，找出問題的根源，解決產(chǎn)品光路的問題；

6、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作；

7、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：光學(xué)工程、光電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)專業(yè)，機電一體化等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上LED光學(xué)設(shè)計管理經(jīng)驗，有合資汽車車燈公司LED光學(xué)設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、完成不同結(jié)構(gòu)形式的LED燈具光學(xué)設(shè)計工作，解決實際運用中的光學(xué)問題；

4、熟練掌握光學(xué)基本原理，光路設(shè)計和檢測的相關(guān)知識，如光學(xué)面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學(xué))，對配光面及光學(xué)元件有一定理解；

5、精通光學(xué)仿真軟件如Tracepro，Lighttools，Lucidshape，Speos，Zemax等光學(xué)設(shè)計相關(guān)軟件；

6、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強。

 

 

創(chuàng)新中心總監(jiān)1名

崗位描述：

1、制定未來3-5年內(nèi)新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)線路圖，并按照線路圖制定開發(fā)計劃，確保新產(chǎn)品、新技術(shù)按時落地;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,擬定主動開發(fā)研究方向，提出研發(fā)立項和年度研發(fā)計劃；

3、按照公司研發(fā)計劃的要求，組織新項目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，并在審批后組織實施；

4、組織資源，帶領(lǐng)團隊，攻克重大技術(shù)難題，落實研發(fā)和制造等銜接問題；

5、參與技術(shù)方案和技術(shù)議題的研究決策；

6、負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)管理體系的建立完善及運作，包括專業(yè)人才的培養(yǎng)和產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督；

7、負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，主導(dǎo)優(yōu)化或編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品品質(zhì)與客戶滿意度。

任職要求∶

1、本科及以上學(xué)歷，機械、模具、電子等相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車車燈研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗，有合資汽車車燈公司研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉車燈研發(fā)流程，有成功的研發(fā)項目經(jīng)驗或編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較高的技術(shù)能力及解決問題能力，有良好的帶團隊能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強；

 

工程支持部總監(jiān)1名

崗位描述：

1、負責(zé)對項目進度、質(zhì)量、成本、模具、研發(fā)等進行控制；

2、組織項目對標(biāo)、產(chǎn)品趨勢及材料趨勢的調(diào)研及應(yīng)用，制定產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)化體系；

3、帶領(lǐng)團隊做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝規(guī)劃、材料組合、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)制定；

4、負責(zé)新產(chǎn)品工程設(shè)計負責(zé)專機、生產(chǎn)線式樣（含胎夾具）設(shè)計開發(fā)及安裝調(diào)試、組織驗收驗證及改善工作。

5、負責(zé)組織新產(chǎn)品PPAP及以前各階段的試制、試裝，新工藝開發(fā)與改善工作工作；

6、支持生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率、改善品質(zhì)、生產(chǎn)過程解決復(fù)雜技術(shù)問題；

7、在產(chǎn)品量產(chǎn)過程中不斷進行工藝改進,不斷總結(jié)分析，從而降低工藝成本。

任職要求∶

1、本科及以上學(xué)歷，機械、模具、電子等相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車車燈技術(shù)管理經(jīng)驗，有合資汽車車燈公司研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉車燈開發(fā)流程，具備較高的技術(shù)能力及解決問題能力，有良好的帶團隊能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

3、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強。

 

黨群人事部副部長 1名

崗位職責(zé)：

1、組織制定、修訂和完善公司各項人力資源管理制度；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才梯隊建設(shè)和人才的選、用、育、留工作；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織調(diào)整和優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，完善部門權(quán)責(zé)和崗位職責(zé)，確保適應(yīng)公司發(fā)展；

3、負責(zé)組織和指導(dǎo)公司人才招聘和選拔工作，確保公司人力資源需求得到滿足；

4、負責(zé)組織公司的績效管理工作，定期審視公司績效管理體系運行狀況，并進行優(yōu)化和調(diào)整，促進公司業(yè)務(wù)管理得到提升；

5、負責(zé)公司的薪酬管理工作，定期審視公司人工成本與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，調(diào)整和優(yōu)化薪酬給付機制，提高經(jīng)營效益；

6、負責(zé)公司培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系管理等工作；

7、負責(zé)部門內(nèi)部的組織管理工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、具有2年及以上中層管理任職經(jīng)歷，有國有企業(yè)或行政機關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較扎實的人力資源和法律方面的專業(yè)知識，較強的分析和解決問題的能力；             

4、具備良好的帶團隊能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

5、具備較好的寫作、策劃和組織實施能力：

6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備較強的工作責(zé)任心和工作熱情，工作嚴(yán)謹，堅持原則，風(fēng)險意識、成本意識和保密意識強，廉潔自律。

 

辦公室副主任1名

崗位描述：

1、主持部門日常工作；

2、負責(zé)公司報告、總結(jié)等行文以及會議紀(jì)要工作；

3、負責(zé)相關(guān)工作協(xié)調(diào)、跟蹤督辦等工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)或行政機關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能熟練使用辦公軟件；

4、具備較強的文秘知識和寫作能力；

5、有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力；

6、中共黨員優(yōu)先。

 

辦公室專員（主管）1名

崗位描述：

1、 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好檔案收集、管理工作；

2、負責(zé)公司報告、總結(jié)等行文以及會議紀(jì)要工作；

3、負責(zé)公文辦文、跟蹤督辦等工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練使用辦公軟件；

3、具備較強的文秘知識和寫作能力；

4、性格開朗，有較好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力；

5、中共黨員優(yōu)先。

 

 

采購部部長1名

崗位描述：

1、制定和完善采購管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)制度。

2、負責(zé)采購計劃的審核、報批，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，監(jiān)控采購物資的數(shù)量、質(zhì)量、庫存。

3、負責(zé)潛在、新的供應(yīng)商的開發(fā)管理，組織公司新舊物料零件采購的招標(biāo)、競標(biāo)工作；

4、負責(zé)公司大宗物料集中采購業(yè)務(wù)工作、年度采購降本管理工作。

5、執(zhí)行公司安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡30-50周歲，熟練使用相關(guān)操作軟件及系統(tǒng)，具備大專及以上學(xué)歷；

2、具有5年及以上采購管理工作經(jīng)驗（原先在外單位相關(guān)工作經(jīng)歷時間可累計計算）；

3、具有采購管理和財務(wù)管理方面的專業(yè)知識，具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

4、工作嚴(yán)謹，堅持原則，風(fēng)險意識、成本意識和保密意識強。

5、具備較強工作責(zé)任心和進取心，廉潔自律。

 

采購業(yè)務(wù)員1名

崗位描述：

1、負責(zé)外購件采購業(yè)務(wù)工作；

2、下達、維護ERP的采購訂單；

3、跟催采購訂單交付進度并及時通報物料信；

4、參與供應(yīng)商管理工作；

5、參與供應(yīng)商考核、審核工作；

6、負責(zé)供應(yīng)商售后相關(guān)工作的協(xié)調(diào)處理；

7、負責(zé)供應(yīng)商各類資料、方件的傳遞、管理工作；

8、負責(zé)潛在供應(yīng)商、新供應(yīng)商開發(fā)、管理工作；

9、開展采購降本工作；

10、參與開展持續(xù)改進工作；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、23-35歲，物流管理、電氣、機械、高分子材料等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、具備2年或以上制造業(yè)企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；

3、熟練操作OFFICE辦公軟件、熟練ERP用友系統(tǒng)；

4、耐心，細心，有責(zé)任心；

5、身體健康，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

審計主管

職位描述：

1、開展公司內(nèi)部審計工作；

2、接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，對其指定的審計事項進行審計；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

 

任職要求：

1、財會、審計、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科學(xué)歷；

2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，遵守職業(yè)道德及審計紀(jì)律；

3、熟練使用財務(wù)軟件和office辦公軟件；

4、做到實事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者和中共黨員優(yōu)先。

 

 

法務(wù)主管1名

崗位描述：

1、負責(zé)公司日常法務(wù)和風(fēng)控工作，解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；

2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo)；

3、審查合同；

4、制定公司相關(guān)制度，并修改完善、創(chuàng)新；

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見；

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；

7、辦理訴訟案件。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，有職業(yè)資格證；

2、有企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的邏輯思維及語言表達能力，較好的公文寫作能力；

4、工作原則性和政策性強；

5、綜合素質(zhì)、抗壓能力好，工作認真負責(zé)，善于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

 

投資辦專員（主管）1名

崗位描述：

1、組織集團（公司）年度投資計劃制定；

2、參與集團增資、減資、撤資、清算等重大事項管理；

3、組織并指導(dǎo)投資項目前期調(diào)研、專題研究、可研報告、項目建議書的編寫工作，形成投資分析報告，為決策提供依據(jù)；

4、參與項目評審會，對投資項目進行研討；

5、根據(jù)評審會決議，組織制定投資合作方案，包括：項目合作方式、合作條件和投資收益等事項；

6、組織并參與與外部機構(gòu)的戰(zhàn)略合作談判；

7、組織制定投資項目實施計劃，并組織執(zhí)行；

8、負責(zé)投資項目的投后管理工作，監(jiān)督和控制投資計劃的執(zhí)行情況，編制投資項目投后評價管理報告。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財會、金融相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)行業(yè)投資實習(xí)經(jīng)驗、國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備相應(yīng)的投資管理知識、財務(wù)管理知識、法律知識、企業(yè)管理知識，具有較強寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；

4、具有較強的解決問題和判斷決策能力、投資分析、財務(wù)分析、創(chuàng)新能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；積極主動、處事果斷，具有創(chuàng)新意識。

 

原價工程師1名

崗位描述：

1、負責(zé)集團公司采購價格核算工作，發(fā)布《價格協(xié)議》以及相關(guān)價格文件；

2、負責(zé)集團公司產(chǎn)品對外報價，按主機廠要求核算項目預(yù)算成本、編制報價表；

3、及時了解市場價格信息，不定期與供應(yīng)商進行議價，招標(biāo)等工作，確保價格合理性；

4、負責(zé)集團公司工裝模具、設(shè)備、RP件、低值易耗品、計劃外采購物資等價格審核工作；

5、負責(zé)對集團公司用友U8系統(tǒng)的價格維護和管理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

2、對企業(yè)產(chǎn)品制造工藝有一定的了解，有企業(yè)制造工藝經(jīng)驗優(yōu)先；

3、了解LED模組設(shè)計技術(shù)，熟悉電子電路原理優(yōu)先；

4、熟悉模具制造工藝者優(yōu)先；

5、熟悉SAP操作者優(yōu)先；

6、熟悉制造企業(yè)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)先。

 

倉庫主管兼綜合管理員1名

崗位描述：

1、負責(zé)公司的倉庫日常及現(xiàn)場管理工作，包括：組織及指導(dǎo)倉庫管理員對分管的物資進行科學(xué)、有計劃的收發(fā)、帳務(wù)、清盤等及各類系統(tǒng)管理工作；                                                                                   

2、組織及指導(dǎo)倉庫管理員對有毒、有害、易燃易爆及有保質(zhì)期的物資經(jīng)常檢查，定期將有關(guān)情況上報主管部門；                                                       

3、負責(zé)確保倉庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆和倉庫的清潔衛(wèi)生等防護工作符合規(guī)定要求；                           

4、嚴(yán)加監(jiān)控各倉庫的實施過程，定期對各倉庫的臺帳、報表、材料消耗、物資存儲情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)管理漏洞與弊病，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出改進建議；                                                                                   

5、建立科學(xué)合理的物資庫存儲量標(biāo)準(zhǔn)，合理利用庫容，盡量減少流動資金的占用；             

6、做好倉庫各項管理辦法的制訂、員工崗位考核、部門體系資料、體系管理等工作；             

7、倉庫系統(tǒng)ERP維護和運用、指導(dǎo)、管理等工作；

8、與各子公司、調(diào)撥廠數(shù)據(jù)對帳、傳遞、Y7C/Y8C業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。

任職要求：

1、3年以上物流、倉儲管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具備發(fā)現(xiàn)問題能力、問題識別和解決能力、現(xiàn)場5S管理能力、寫作能力，熟悉EPR系統(tǒng)操作、OFFICE辦公軟件；

3、組織紀(jì)律性強，對物資管理工作非常認真嚴(yán)謹，辦事公私分明不徇私情；

4、身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

 

倉庫保管員2名

崗位描述：

1、負責(zé)對分管的物資，進行科學(xué)分類管理，建立臺賬，月末做到帳、物相符；

2、負責(zé)辦理物資出、入庫手續(xù)，正確填寫各類單據(jù)，按規(guī)定作好物資的分類貯存、標(biāo)識、管理；

3、負責(zé)物資的接收、清點、送檢工作，及時填寫入庫單、送檢單等記錄，做到日事日結(jié)，并按規(guī)定做好各類表格、單據(jù)、文件資料的分類、標(biāo)識、保管工作；

4、負責(zé)定期對倉庫的清點、盤查，做到帳物相符，對有保質(zhì)量期限的物資、倉庫呆、滯留物資進行定期檢查及反饋、上報、處理工作；

5、負責(zé)倉庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆等工作和倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有倉儲管理、現(xiàn)場5S管理知識；

3、有倉儲或條碼收發(fā)存管理相關(guān)經(jīng)驗、制造業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、白夜兩班工作制。

 

計量管理員1名

崗位描述：

1、編制年度計量計劃、編制年度期間核查計劃；

2、編制年度期間核查計劃；

3、設(shè)備計量工作（詢價申請、外校打包、現(xiàn)場計量接待并安排跟進）；

4、設(shè)備期間核查；

5、各類技術(shù)文件管理（存儲、收集、報廢）、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的核實發(fā)放和保管；

6、夾具管理（夾具接收、登記，出入庫管理，夾具年檢申請，區(qū)域點檢）；

7、定期對國標(biāo)，歐標(biāo)，印度，各類主機廠標(biāo)準(zhǔn)進行查新；

8、配合完成體系相關(guān)工作；

9、部門安全職業(yè)健康管理、員工勞保用品申領(lǐng)；

10、參與開展持續(xù)改進工作；

11、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和檔案管理制度，做好文件資料的防火、防潮、防盜、保密工作。

任職要求：

1、能夠熟練使用計算機0ffice軟件及自動化設(shè)備；

2、有較好文字撰寫能力，較好的的語言組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，條理性好，計劃|意識強， 工作細致，認真，耐心，樂觀，積極主動，有團隊精神:非色盲、色弱；

3、有實驗室資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉CNAS體系、IATF169049體系者優(yōu)先；

5、了解燈具生產(chǎn)和試驗要求者優(yōu)先；

6、熟悉設(shè)備計量知識者優(yōu)先。

 

信息/網(wǎng)絡(luò)管理員2名

崗位描述：

1.負責(zé)計算機設(shè)等軟硬件的維護、保養(yǎng)和更新；

2.負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全、維護和更新；

3.負責(zé)維護電話系統(tǒng)和公司網(wǎng)站的維護；

4.負責(zé)公司服務(wù)器的安全、維護；

5.督促辦公設(shè)備日常維護工作及設(shè)備運行的安全檢查工作；

6.負責(zé)公司安全監(jiān)控設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、有制造業(yè)IT工作經(jīng)驗、ERP系統(tǒng)或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、能結(jié)合計算機管理軟件組織及培訓(xùn)各項業(yè)務(wù)流程操作；

4、工作認真負責(zé)，保密意識強，善于學(xué)習(xí)，具有團隊精神。

 

核算員1名

崗位描述：

1、各線體的生產(chǎn)臺賬數(shù)據(jù)錄入和跟蹤；

2、月末盤點及月末報表核查錄入上報；

3、材料差異核查；

4、每日管控總成欠產(chǎn)、掃碼欠產(chǎn)、總成與掃碼差異總成處理情況；

5、各車間生產(chǎn)員工計時工資核算；

7、完成各車間加班費核算；

8、完成各車間考勤核查、提交黨群人事部；

9、完成材料結(jié)算，并計算盈虧，分析盈虧的具體原因；

10、參與開展持續(xù)改進工作；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先考慮；

2、財務(wù)、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

3、能熟練操作辦公軟件；

4、做事細心認真、有責(zé)任感、對數(shù)據(jù)敏感；

 

 

成品掃碼員（組裝車間）1名

崗位描述：

1、對現(xiàn)場已裝箱合格成品確認數(shù)量、產(chǎn)品名稱后掃碼入庫，并調(diào)撥給物資部。每日核對系統(tǒng)調(diào)撥數(shù)與物資部接收實物是否一致；

2、包裝掃碼區(qū)生產(chǎn)過程進度和信息管理。及時掌握已裝箱、已掃碼進度及數(shù)據(jù)信息，保證產(chǎn)品及時出庫給物資部發(fā)車；

3、了解當(dāng)天生產(chǎn)計劃，分清產(chǎn)品輕重緩急，能與綜計部、信息辦、組裝核算組及時溝通，保證需緊急交付成品能在規(guī)定的期限掃碼入庫得到交付；

4、現(xiàn)場零頭區(qū)規(guī)整。及時做好零頭區(qū)整理做好零頭區(qū)盤點通報，并通知前工序班組及時處理。防止出現(xiàn)待處理轉(zhuǎn)化成呆滯物料。零頭區(qū)月末盤點。規(guī)整零頭區(qū)并出具統(tǒng)一的盤點表?？焖夙憫?yīng)?，F(xiàn)場掃碼緊急問題點的快速響應(yīng)解決。

任職要求：

1.能吃苦耐勞，工作細致、有責(zé)任心，能兩班制倒班；

2.有原則性、有1年以上數(shù)據(jù)掃碼經(jīng)驗；

3.熟悉用友系統(tǒng)操作、熟悉辦公軟件相關(guān)工作2年。

 

物料員（組裝車間）1名

崗位描述：

1、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程和制度；

2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、檢查基準(zhǔn)書實施工作，遵守設(shè)備操作規(guī)程；

3、做好生產(chǎn)線體的5S衛(wèi)生、物料及工具整理工作；

4、參加車間展開的各項生產(chǎn)操作流程，技巧培訓(xùn)。快速掌握工作技巧，能對日常工作進行創(chuàng)新、改進。

任職要求：

1、能吃苦耐勞，工作細致、有責(zé)任心，能兩班制倒班；

2、服從指揮，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；

3、身體健康，無公司相關(guān)職業(yè)禁忌癥。

 

報廢品管理員1名

崗位描述：

1、負責(zé)主導(dǎo)公司各類報廢品的競價等管理工作，落實競價后的合同簽署等工作；

2、負責(zé)指導(dǎo)各車間、部門的各類報廢品的分類、監(jiān)督工作（有必要協(xié)助一下分類）及出庫辦理工作及時聯(lián)系回收公司到公司回收報廢品，并負責(zé)報廢品的監(jiān)稱、出門手續(xù)等工作；

3、負責(zé)公司各類報廢品各類處理單據(jù)的填報及數(shù)據(jù)上報等處理工作；4、負責(zé)公司各類報廢品的臺帳記錄、對帳等工作按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1.具備基本的OFFICE辦公軟件；

2.組織紀(jì)律性強，對物資管理工作非常認真嚴(yán)謹，辦事公私分明不徇私情，能堅決抵制各種違紀(jì)違章的不良行為；

3.身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

整理、清洗工1名

崗位描述：

1、對圍板箱進行清洗、整理負責(zé)圍板箱的數(shù)量、帳務(wù)管理負責(zé)圍板箱的收、發(fā)貨工作；

2協(xié)助其他庫管員對存放在桂格場地的各類總成、物料的實物管理、收、發(fā)貨工作；

3、負責(zé)回收紙箱的存放、管理及配送發(fā)貨工作負責(zé)在桂格場地的安全衛(wèi)生管理工作。

任職要求：

1、工作積極、主動，能吃苦耐勞；

2.具備一定的電腦操作知識，會操作簡單的系統(tǒng)；

3.組織紀(jì)律性強，對物資管理工作認真嚴(yán)謹；

4.身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

生產(chǎn)工20名

任職要求：

1、18-40歲，初中及以上學(xué)歷，體檢合格；

2、能接受站立工作和白夜兩班工作制。

 

薪酬待遇：

工資實行帶寬薪酬，以崗位定職級、職等，以職級、職等定薪檔，具體面議確定。

 

福利待遇：

1、提供食宿               2、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金

3、法定節(jié)日、帶薪年休假   4、定期健康體檢

5、黨組織、工會活動       6、節(jié)日福利、高溫補貼、差旅費補貼

7、年終獎勵、項目獎勵     8、培訓(xùn)提升、職業(yè)發(fā)展

 

聯(lián)系方式

1、黨群人事部   座機：0771-3213286  

             部門郵箱：lwrlzyb@lwcd.com.cn

2、陸部長       郵箱：mingsong.lu@lwcd.com.cn

3、何女士       手機：19376383226（微信同號）

 

公司地址：廣西南寧市振華路26號